Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Construire un parcours d'intégration structuré
- Identifier les acteurs et leurs rôles
- Mettre en place un dispositif de tutorat
- Mesurer la réussite de l'intégration
- Construire un parcours d'intégration structuré
- Identifier les acteurs et leurs rôles
- Mettre en place un dispositif de tutorat
- Mesurer la réussite de l'intégration
Programme
- Enjeux de l'intégration
- Parcours d'intégration : J-1, J1, S1, M1, M3
- Acteurs : RH, manager, parrain, équipe
- Tutorat et accompagnement
- Évaluation à 30/60/90 jours
- Plan d'action
- Parcours d'intégration : J-1, J1, S1, M1, M3
- Acteurs : RH, manager, parrain, équipe
- Tutorat et accompagnement
- Évaluation à 30/60/90 jours
- Plan d'action
Niveaux
Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)
Commentaires validation
Types validation | Attestation de formation
Public visé | RH, managers, tuteurs
Prérequis | Aucun.
Durée | 2 jours (14 heures)
Public visé | RH, managers, tuteurs
Prérequis | Aucun.
Durée | 2 jours (14 heures)