Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Connaître le cadre juridique de la représentation du personnel en Polynésie
- Comprendre les missions et moyens des élus
- Préparer et conduire les réunions avec la direction
- Sécuriser la collaboration direction / élus
- Connaître le cadre juridique de la représentation du personnel en Polynésie
- Comprendre les missions et moyens des élus
- Préparer et conduire les réunions avec la direction
- Sécuriser la collaboration direction / élus
Programme
- Cadre juridique et institutions
- Missions et moyens des représentants
- Heures de délégation, local, affichage
- Réunions avec la direction
- Recours et contentieux
- Bonnes pratiques de dialogue social
- Missions et moyens des représentants
- Heures de délégation, local, affichage
- Réunions avec la direction
- Recours et contentieux
- Bonnes pratiques de dialogue social
Niveaux
Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)
Commentaires validation
Types validation | Attestation de formation
Public visé | Élus du personnel, RH, dirigeants
Prérequis | Aucun.
Durée | 2 jours (14 heures)
Public visé | Élus du personnel, RH, dirigeants
Prérequis | Aucun.
Durée | 2 jours (14 heures)