Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre le rôle et les missions du délégué du personnel
- Connaître ses droits et obligations
- Préparer ses interventions
- Communiquer avec les salariés et la direction
- Comprendre le rôle et les missions du délégué du personnel
- Connaître ses droits et obligations
- Préparer ses interventions
- Communiquer avec les salariés et la direction
Programme
- Cadre juridique en Polynésie
- Missions du délégué du personnel
- Droits et obligations
- Préparation des réunions
- Communication avec les salariés et la direction
- Études de cas
- Missions du délégué du personnel
- Droits et obligations
- Préparation des réunions
- Communication avec les salariés et la direction
- Études de cas
Niveaux
Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)
Commentaires validation
Types validation | Attestation de formation
Public visé | Délégués du personnel élus ou candidats
Prérequis | Être élu(e) ou candidat(e) délégué(e) du personnel.
Durée | 3 jours (21 heures)
Public visé | Délégués du personnel élus ou candidats
Prérequis | Être élu(e) ou candidat(e) délégué(e) du personnel.
Durée | 3 jours (21 heures)