Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Clarifier ses motivations de changement
- Évaluer ses compétences transférables
- Construire un projet professionnel
- Mettre en place un plan d'action
- Clarifier ses motivations de changement
- Évaluer ses compétences transférables
- Construire un projet professionnel
- Mettre en place un plan d'action
Programme
- Motivations et valeurs
- Compétences transférables
- Exploration de pistes
- Validation et plan d'action
- Ressources et soutiens
- Compétences transférables
- Exploration de pistes
- Validation et plan d'action
- Ressources et soutiens
Niveaux
Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)
Commentaires validation
Types validation | Attestation de formation
Public visé | Salariés en réflexion ou en transition professionnelle
Prérequis | Démarche volontaire.
Durée | 2 jours (14 heures)
Public visé | Salariés en réflexion ou en transition professionnelle
Prérequis | Démarche volontaire.
Durée | 2 jours (14 heures)