Objectifs
- Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion
- Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d'insertion
Programme
La formation se compose d'un tronc commun de 4 blocs de compétences et d'un tronc optionnel (en fonction du niveau et des besoins des participants) en vue de la passation et de la réussite du Titre Professionnel ETI.
TC - 1 : Encadrer des salariés en insertion :
accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion ; accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d’insertion ; travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d’insertion des salariés.
Durée : 63 heures
TC - 2 : Former des salariés en situation de production :
préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production ; animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production ; évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion.
Durée : 21 heures
TC - 3 : Organiser et faire le suivi du processus de production :
contribuer à la relation client d’une structure d’insertion ; organiser une activité de production en structure d’insertion ; gérer une activité de production dans une structure d’insertion ; encadrer une équipe de salariés en insertion.
Durée : 91 heures
TC - 4 : Participer à la construction des parcours d'insertion des salariés :
travailler en équipe et en réseau à la construction des parcours et contribuer au développement d’une offre de service aux entreprises/employeurs ; articuler les parcours d’insertion avec les besoins des entreprises ; Contribuer au développement d’une offre de service aux entreprises/employeurs.
Durée : 21 heures
TC - 1 : Encadrer des salariés en insertion :
accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion ; accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d’insertion ; travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d’insertion des salariés.
Durée : 63 heures
TC - 2 : Former des salariés en situation de production :
préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production ; animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production ; évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion.
Durée : 21 heures
TC - 3 : Organiser et faire le suivi du processus de production :
contribuer à la relation client d’une structure d’insertion ; organiser une activité de production en structure d’insertion ; gérer une activité de production dans une structure d’insertion ; encadrer une équipe de salariés en insertion.
Durée : 91 heures
TC - 4 : Participer à la construction des parcours d'insertion des salariés :
travailler en équipe et en réseau à la construction des parcours et contribuer au développement d’une offre de service aux entreprises/employeurs ; articuler les parcours d’insertion avec les besoins des entreprises ; Contribuer au développement d’une offre de service aux entreprises/employeurs.
Durée : 21 heures
Commentaires validation
- Titre ou diplôme en voie d'élaboration
- Titre ou diplôme homologué