Objectifs
- Acquérir des connaissances sur la gestion d'entreprise, la planification, l'organisation et la coordination des activités.
- Comprendre les principes de la gestion des ressources humaines, de la gestion financière et de la gestion des projets.
- Connaître les outils et techniques de gestion modernes pour optimiser les processus internes de l'entreprise.
- Identifier les enjeux de la communication organisationnelle et son impact sur la performance de l'entreprise.
- Appliquer des techniques de gestion dans des situations concrètes (gestion des délais, des budgets, des ressources humaines, etc.).
- Maîtriser les outils numériques et logiciels spécifiques utilisés dans la gestion d'une entreprise.
- Analyser les besoins des équipes et mettre en place des solutions pratiques pour améliorer l'efficacité collective.
- Élaborer et suivre des plans de travail en fonction des priorités et des objectifs de l'entreprise.
- Démontrer un leadership positif, en favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Faire preuve de réactivité face aux imprévus et de capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Communiquer de manière claire, concise et efficace avec les différentes parties prenantes de l’entreprise.
- Respecter les valeurs éthiques de l'entreprise et adopter un comportement professionnel irréprochable.
Programme
La certification CléA Management est accessible à toutes personnes personnes en charge d'équipe, sans condition de diplôme ni de qualification préalable.
Avant l’entrée en formation, une évaluation initiale est réalisée afin d’identifier les compétences à renforcer et de construire un parcours de formation individualisé adapté aux besoins de chaque participant qui suit uniquement les modules pour lesquels ses résultats sont inférieurs à 75 %, permettant ainsi un accompagnement ciblé et progressif.
Avant l’entrée en formation, une évaluation initiale est réalisée afin d’identifier les compétences à renforcer et de construire un parcours de formation individualisé adapté aux besoins de chaque participant qui suit uniquement les modules pour lesquels ses résultats sont inférieurs à 75 %, permettant ainsi un accompagnement ciblé et progressif.
La certification CléA Management s’articule autour de trois grands domaines de compétences et d'une dimension transversale :
- Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise et de son environnement.
- Animer et encadrer un collectif de travail.
- Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences.
- Dimension transversale : Contribuer à l’amélioration continue.
Cette formation permet aux participants de développer leurs capacités d’organisation, de communication, de management d’équipe et d’accompagnement des collaborateurs, tout en intégrant les enjeux de performance, de qualité, de sécurité et d’amélioration continue.
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué