Objectifs
- Rendre la communication interpersonnelle performante
- Renforcer les compétences d'un leader, sa croissance relationnelle et sa capacité à animer une équipe
- Optimiser l'efficacité et la positivité du leadership
- Optimiser la capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle :
- Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles,
- Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées,
- Acquérir les méthodes d'adaptation appropriées à chaque profil de communication,
- S'approprier son propre profil de communication pour l'utiliser à des fins de développement personnel.
Programme
JOUR 1
- Introduction aux concepts d'Intelligence Émotionnelle et de Croissance Relationnelle
- Besoins relationnels, stress et comportements
- 2 versions de la communication : Croissance et Survie
- Illustration : jeux de rôles passivité et agressivité
- Le modèle de communication ComProfiles
- Exercice de réflexion sur soi
- Comprendre son propre profil de communication et formuler le projet de développement de son leadership
JOUR 2
- Debrief et échanges sur le modèle ComProfiles et l'exercice de réflexion sur soi
- Mise en œuvre de la Croissance Relationnelle : comment s'adapter face à des personnes en survie
- Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque profil de communication
- S'adapter à des réactions, situations et styles de communication spécifiques
- Appliquer la Croissance Relationnelle en situation de travail, comme manager, comme pair
- Synthèse et conclusion de la formation
Commentaires validation
- Non prévu